A satisfação no trabalho, sinônimo de motivação e estado emocional positivo
Segundo a neurociência, existem 5 fatores que podem fazer com que você seja mais feliz e satisfeito no seu trabalho. Eles influenciam a sua forma de se enxergar enquanto profissional, além de impactar a sua atuação em diversos níveis.
É claro que, antes de qualquer coisa, é importante sabermos a diferença entre satisfação e felicidade. Afinal, pode-se estar satisfeito no trabalho e mesmo assim ter dias “infelizes”. O que não se pode é ter só dias felizes esporadicamente, mas estar completamente insatisfeito com o que faz também.
O que caracteriza a satisfação no trabalho?
No dia a dia de trabalho, você executa diferentes tarefas, colocando em prática habilidades distintas.
Você recebe bons feedbacks, constantemente, e pode se desenvolver a partir deles.
Você tem autonomia para monitorar todas as suas atividades, do início ao fim.
Há uma certa liberdade para que você execute o seu trabalho sem ser monitorado o tempo todo.
Você associa o seu trabalho com um tipo de vocação, alinhado a um propósito maior. Ou seja, o seu trabalho tem um verdadeiro sentido para sua vida.
Possivelmente, você se sinta mais satisfeito com o seu trabalho à medida que esses fatores fazem mais parte da sua rotina. Por isso, eu te pergunto: até que ponto você está satisfeito com o que faz? Os fatores acima fazem parte da sua realidade?
Este é um bom momento para refletir, mas, mais do que isso, é um excelente momento para agir! Busque a sua satisfação no trabalho e encontre o seu verdadeiro lugar!
Deixe a procrastinação e as desculpas de lado e saia em busca do que realmente faz sentido para você. A satisfação é uma responsabilidade SUA.
