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Emprego

Taxa de desocupação no Brasil fica em 8,8% no primeiro trimestre de 2023

Redação Meta maio 2, 2023

De acordo com o IBGE, houve aumento de 0,9 ponto percentual no indicador na comparação com o trimestre de outubro a dezembro de 2022, quando a taxa estava em 7,9% A taxa de desocupação no Brasil ficou em 8,8% no período entre janeiro e março de 2023. O resultado consta na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada nesta sexta-feira (28) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). “Provavelmente, ao longo de 2023 a taxa de desemprego será mantida basicamente nesse patamar, talvez se elevando um pouco mais ou diminuindo um pouco, mas, provavelmente, continuará nesse nível até que a gente consiga perceber um cenário econômico mais favorável, para volta de investimento por parte das empresas, assim gerando novas contratações, fazendo com que esse nível reduza” considera o especialista em finanças Marcos Melo, diretor da Valorum Empresarial.   De acordo com o levantamento, houve aumento de 0,9 ponto percentual no indicador na comparação com o trimestre de outubro a dezembro de 2022, quando a taxa estava em 7,9%. Ao todo, a população desocupada, que corresponde a 9,4 milhões de pessoas, cresceu 10% frente ao último trimestre, e recuou 21,1% no ano. O economista e professor da FGV-EAESP, Renan Pieri, avalia que o cenário atual já mostra uma certa desaceleração, o que exige mudanças mais amplas, sobretudo no que diz respeito à aprovação de medidas importantes, como a reforma tributária.  “Para resolver a situação, a gente precisa sair dessa armadilha de crescimento curto, de voo de galinha. Para isso, precisamos de reformas estruturais. Estamos falando de uma reforma tributária que simplifique os impostos; uma reforma macroeconômica, dos gastos do governo, que permita uma redução do déficit, uma maior previsibilidade para a economia, com inflação mais baixa, com mais investimento”, destaca.  Quanto ao número de pessoas ocupadas, ou seja 97,8 milhões de indivíduos, houve uma retração de 1,6% em relação ao trimestre anterior. No entanto, foi registrado um salto de 2,7% ante o mesmo trimestre do ano anterior. No que diz respeito à população subocupada por insuficiência de horas trabalhadas, os dados do IBGE apontam para uma queda de 7,7% ante o trimestre anterior e 23% no ano. Carteira assinada  A quantidade de profissionais com carteira de trabalho assinada no setor privado – sem incluir os trabalhadores domésticos – foi de 36,7 milhões, resultado que mostrou estabilidade na comparação com o trimestre anterior. Já na comparação anual, foi notado um acréscimo de 5,2%, ou seja, mais de 1,8 milhão de pessoas.  Quanto ao número de trabalhadores sem carteira assinada no setor privado, houve queda de 3,2% (menos 430 mil pessoas) frete ao trimestre anterior. Já na comparação anual, houve elevação de 4,8%, o que corresponde a 590 mil pessoas.  Fonte: Brasil 61

Futuro do trabalho: novos modelos exigem adaptações dos profissionais e das leis

Redação Meta abril 26, 2023

Para o especialista em tecnologia Cristovão Wanderley, um exemplo é o trabalho multifuncional, que pode flexibilizar e otimizar as atividades empresariais. Mas a mudança depende de legislação que o regulamente Não é de hoje que as tecnologias têm modificado os modelos de organização no trabalho. Com os avanços tecnológicos, novos negócios, empresas e até categorias profissionais têm surgido. Para o sócio-diretor da Stratlab e especialista em tecnologia e análise de dados, Cristovão Wanderley, o profissional com capacidade de absorver essas transformações está um passo à frente da concorrência.  “Os profissionais que conseguem entender o que pedir para a inteligência podem ter o seu trabalho reduzido e a quantidade de erros mitigadas. Qualquer profissional que para e pensa: eu quero facilitar a minha vida, eu quero ganhar produtividade para gastar tempo, não no repetitivo e, sim, na inteligência do que eu vou fazer, esse profissional é o que vai se destacar no futuro”,  explica. Tais mudanças contribuíram para que a legislação trabalhista brasileira também precisasse passar por alterações como forma de se adaptar às novas realidades. Um exemplo é a multifuncionalidade no trabalho, que tem sido cada vez mais requisitada. O projeto de lei nº 5670/2019, que tramita no Congresso Nacional, visa incluir na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a regulação do trabalho multifuncional, para possibilitar a contratação de um empregado para exercer múltiplas funções dentro da organização em que trabalha. Segundo o especialista, a multifuncionalidade no trabalho proporciona maior versatilidade para as mudanças organizacionais. “As empresas devem aproveitar a inteligência desse profissional para que ele exerça outras atividades dentro da empresa. Eu acabo ocupando esse tempo e consigo ter esse tempo aproveitado. Se  tenho capacidade de saber e perguntar, de saber questionar, de saber fazer coisas diferentes, eu posso ter uma vantagem competitiva, porque vou fazer mais de uma coisa. É essencial neste ponto, saber fazer a parametrização do que é o trabalho multifuncional e ter regras. Nós temos que lembrar que são seres humanos que estão fazendo essas tarefas”, ressalta. Para o jurista e professor Ives Gandra Martins, o contrato de multifuncionalidade pode trazer maior flexibilização nos acordos trabalhistas. “A própria diversidade hoje da economia exige muitas vezes que se adote soluções multifacetadas. A meu ver, primeiro não é inconstitucional porque a liberdade de trabalho está prevista no artigo 170, inciso VIII da Constituição. Em segundo lugar, acho importante porque dá uma flexibilidade maior facilitando, portanto, o desenvolvimento das relações entre capital e trabalho”, aponta o jurista. O projeto propõe a possibilidade da contratação de empregados para exercício de múltiplas funções em outros ramos de atividade, desde que tais atividades guardem relação entre si e sejam limitadas ao mesmo grau de complexidade da competência principal do profissional a ser contratado. Segundo o deputado federal Joaquim Passarinho (PL-PA), devido às atuais reformas trabalhistas, a dinâmica foi alterada, trazendo à tona a necessidade de trabalhadores multifuncionais. “A regulamentação do trabalho multifunção é importante porque hoje em dia nós temos novas relações de trabalho, através da reforma trabalhista, através da movimentação e da modernização do trabalho, da forma de trabalhar remota que a pandemia trouxe. Aprovar a legalização do trabalho multifuncional é muito importante, porque você pode empregar uma pessoa que possa ter mais de uma função desde que ela, logicamente, seja correlata, seja integrada”, explica. Vale lembrar que a multifunção já tem previsão legal na Lei dos Portos (12815/2013), destinada para a categoria específica dos trabalhadores portuários e portuários avulsos. O projeto de lei 5670/2019 tem o objetivo de estender a multifunção para as demais atividades. A proposta tramita no Congresso Nacional em caráter conclusivo e aguarda o parecer do relator na Comissão de Trabalho.  Fonte: Brasil 61

Linkedin publica as 25 melhores empresas para crescer profissionalmente

Jucilea Ribeiro abril 23, 2023

A maior plataforma de mídia social, focada em negócios e empregos anuncia total de 25 companhias em ascensão O estudo anual da plataforma Linkedin tem grandes bancos como Itaú, BB, Bradesco em linha de frente como desenvolvimento empresarial. O estudo não considerou as empresas que demitiram 10% ou mais de sua força de trabalho entre janeiro de 2022 e o início dos cadastros. A pesquisa mostra que as empresas que compõem esta lista são as melhores em termos de pessoas que querem crescer profissionalmente no Brasil e na variedade de oportunidades de trabalho disponíveis para cada uma. Além das competências adquiridas no momento da contratação, também foi considerado o desenvolvimento profissional dos empregados durante a gestão ou após a inatividade. Para descobrir as vagas disponíveis, acesso a plataforma LinkedIn e informe-se. Dica: esteja sempre atualizado e coloque em ação os seus planos, nos siga por aqui para atualizações.

Marketing Pessoal, importantíssimo para o fechamento de negócios atrelado ao network

Jucilea Ribeiro abril 22, 2023

O marketing pessoal pode ser desenvolvido em todos. Algumas pessoas têm grandes conquistas na vida, mas só são conhecidas quando são contadas e repassadas para alguém Segundo o dicionário: Marketing pessoal é uma ferramenta utilizada para viabilizar indivíduos a alcançarem o sucesso. É uma estratégia usada para “vender” uma imagem, e afeta como outras pessoas enxergam quem a dispõe. Fortalecer o marketing pessoal requer estabelecer uma estratégia no sentido de que uma pessoa se destaque, contudo de forma sutil, não de forma arrogante e provocadora. Uma das frases que fazem sentido quando se pensa ou se fala sobre Marketing Pessoal é a famosa: “quem não é visto, não é lembrado” – frase de Patrick Munzfeld. É com esse intuito que todo o profissional que gostaria de galgar uma carreira sólida, principalmente no empreendedorismo, deve focar. Quando o cliente pensar em adquirir um produto, sendo você uma pessoa de referência e um bom profissional, será lembrado como primeira e única opção em momentos específicos e de prioridade zero. É neste cenário que entra o Marketing Pessoal, importantíssimo para o fechamento de negócios atrelado à network e resultados de trabalho ou de produtos entregues pelo profissional que soube trabalhar e vender a sua imagem e a imagem da sua empresa.

A Fundhas tem mais de 1800 vagas nos cursos livres do Cephas

Jucilea Ribeiro abril 20, 2023

O Cephas já realizou 8.750 treinamentos presenciais e a distância gratuitos só neste ano A Fundhas (Fundação Hélio Augusto de Souza), por meio do Cephas Colégio de Educação Profissional Hélio Augusto de Souza), está oferecendo mais de 1.800 vagas em 7 cursos gratuitos de qualificação profissional no formato EAD (Ensino à Distância) para moradores de todas as regiões de São José dos Campos. Dois novos cursos no Cephas  este ano. Um deles é o Basic Python  com 350 vagas.    Outro é a Ética Profissional na Aviação Civil, que faz parte do projeto AeroCephas lançado no ano passado pela Fundhas, que possui 300 vagas e  oferece treinamento especializado para o mercado de aviação. As inscrições podem ser feitas até o próximo dia 9 de maio pela internet: • Na página do programa Qualifica São José; • No site da Prefeitura de São José, ou • Pela Central 156 (telefone, site e aplicativo). Nos anos de 2021 e 2022 o total de vagas abertas foram 32.831. Uma expansão da oferta de cursos do Cephas faz parte de 2021-2024, o Plano de Gestão Anual.

A inovação da ferramenta do LinkedIn permite que os usuários verifiquem onde trabalham

Jucilea Ribeiro abril 17, 2023

Os novos recursos serão disponibilizados gratuitamente aos membros da rede social de forma gradual O LinkedIn anunciou um novo recurso que permite aos membros averiguar a autenticidade de seu local de trabalho, o Verified ID, em um esforço no sentido de tornar as informações digitais mais confiáveis.  Para receber a verificação do LinkedIn, os usuários devem entrar em contato com seu local de trabalho. Este recurso será gratuito para todos os usuários profissionais da rede social, que após devidamente verificados terão um selo de verificação em seu perfil. Os funcionários podem receber a verificação usando um endereço de e-mail especializado no local ou com a Microsoft ENTRA, uma plataforma de verificação de informações pessoais. Em ambos os casos, o utilizador deverá contactar o seu empregador para proceder à confirmação. Ainda em versão beta com mais de 70 organizações, o lançamento do recurso público em geral será implementado gradualmente para todos os usuários de mídia social, anunciou Oscar Rodriguez, vice-presidente e CPO do LinkedIn.

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Evento de degustação de charutos harmonizados com vinhos e cachaça reúne entusiastas em São José dos Campos

Redação Meta julho 20, 2024

Mais de 40 participantes vivenciam uma noite de harmonizações sensoriais no Momentum Lounge Café No último dia 18 de julho de 2024, o Momentum Lounge Café foi palco da 11ª Edição Vinhos & Charutos, um evento especial de degustação de charutos harmonizados com vinhos e cachaça, organizado por Fernando Griskonis, sommelier de charutos em formação da GranCigars Eventos de Charutos e Bebida, e Rafael Martins, sommelier de vinhos e proprietário da Cortiça Vinhos. O evento reuniu mais de 40 entusiastas do mundo dos charutos, proporcionando uma experiência única e memorável. Uma Noite de Conhecimento e Experiências Sensoriais O objetivo do evento foi oferecer aos participantes uma oportunidade de aprofundar seus conhecimentos e desfrutar de harmonizações cuidadosamente selecionadas entre charutos, vinhos e cachaça. Com a participação de entusiastas iniciantes e experientes, o evento também contou com a presença da Cachaçaria 1922, que apresentou sua cachaça reserva selecionada para a degustação do terceiro terço do charuto. Fernando Griskonis, com mais de 20 anos de experiência no universo dos charutos e atualmente sommelier de charutos em formação, junto com Rafael Martins, sommelier de vinhos profissional, guiaram os participantes através de uma seleção meticulosa de produtos. O destaque foi o charuto Dannemann Capa Santo Antônio, da marca Dannemann, considerada a melhor marca de charutos do Brasil, sendo uma das melhores fábricas do mundo e vinhos selecionados por Rafael Martins e as renomadas cachaças da Cachaçaria 1922. O evento iniciou com uma apresentação detalhada sobre o processo de produção dos charutos, desde a semente até o charuto acabado, abordando o plantio do tabaco, a colheita e a construção dos charutos. Este segmento educacional foi fundamental para proporcionar aos participantes uma compreensão profunda e apreciação do trabalho artesanal envolvido na criação dos charutos. A reação dos participantes foi extremamente positiva, destacando a qualidade e a organização do evento. Nicolas Dantas, um dos presentes, afirmou: “Mais um PUTA EVENTO!! Repleto de amigos e ótimas seleções para se desfrutar. Um encanto, do começo ao fim.” Wagner Bonfim acrescentou: “Foi uma experiência rica em cada detalhe. Foi uma satisfação participar.” Parcerias e Futuro O evento contou com o patrocínio da Cachaçaria 1922, que contribuiu significativamente para o sucesso da noite com suas cachaças premium. Devido ao grande sucesso, a organização já anunciou a 12ª edição do evento, marcada para o dia 8 de agosto de 2024. Sobre os Organizadores Fernando Griskonis é um apaixonado pelo universo dos charutos, com mais de 20 anos de experiência. Atualmente, está em formação como sommelier de charutos pela GranCigars Eventos de Charutos e Bebida. Rafael Martins é um sommelier de vinhos profissional e proprietário da Cortiça Vinhos, conhecido por sua expertise e habilidade em selecionar vinhos que proporcionam harmonizações perfeitas.

Imersão Ebulição 360º da Lorde.app Impacta Mais de 40 Profissionais em São José dos Campos

Redação Meta junho 12, 2024

Evento inovador da Lorde.app reúne especialistas e profissionais para um dia de desenvolvimento humano, equilíbrio pessoal e avanços na carreira No último sábado, dia 08 de Junho de 2024, a Lorde.app realizou com sucesso o evento “Imersão Ebulição 360º” no Carlton Plaza Hotel, impactando mais de 40 profissionais de diversas áreas. O evento, que se destacou pelo enfoque em desenvolvimento humano e carreira profissional, proporcionou uma experiência transformadora para os participantes. Um Dia de Transformação Pessoal e Profissional O “Imersão Ebulição 360º” foi meticulosamente planejado para fornecer uma abordagem profunda e transformacional ao desenvolvimento pessoal e profissional abordando vida e carreira. Durante um dia inteiro de atividades intensivas, os participantes se envolveram em workshops, palestras e painéis de discussão que abordaram tópicos essenciais como autoconhecimento, inteligência emocional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e estratégias de carreira. Palestrantes de Destaque O evento contou com a direção especial de Simei Coelho e toda equipe da Lorde.app que compartilhou suas experiências e conhecimentos profundos. • Simei Coelho, Multiempreendedor a partir dos 17 anos de idade, com experiência advocatícia e empresarial desde 1995, Pós-graduado em Gestão Empresarial e Direito Empresarial pela FGV, além da formação em Master Coach. É treinador de Liderança, Marketing e Vendas. Gerou mais de 2.000 clientes para a advocacia do seu pai nos anos 1998 e 1999 e mais de 3.000 clientes e 9 milhões de faturamento ao longo dos 15 anos da sua própria advocacia (2009/2024). É Fundador e CEO da Lorde.app, além de outras empresas, Clube Amigos Que Valem Ouro, Bibix – O Melhor Jogo da Vida e Simei Coelho Advocacia. • Feedback Positivo dos Participantes Os participantes elogiaram a organização e o conteúdo do evento, destacando o impacto positivo das atividades na sua vida pessoal e profissional. Rodrigo Ribeiro, um dos participantes, comentou: “Eu estou renovado de fato, acabei recuperando muita coisa que estava guardada aqui dentro, passei o período da manhã colocando a culpa em outras pessoas, mas agora sei que sou o culpado e agora vou ser um lorde! Resultados e Impactos Além do conhecimento adquirido, o evento proporcionou uma valiosa rede de contatos, facilitando a troca de experiências entre profissionais de diversas áreas. Os organizadores destacaram que o feedback positivo reforça o compromisso da Lorde.appem continuar promovendo iniciativas que visem o desenvolvimento integral dos seus usuários. Próximos Passos Animada com o sucesso do evento, a Lorde.app já data marcada para a 2ª edição do “Imersão Ebulição 360º” e outras iniciativas voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional. “Nosso objetivo é continuar proporcionando eventos que façam a diferença na vida das pessoas, para que venham para o Mundo dos Lordes e tenham uma vida mais Poderosa” disse Simei Coelho, CEO da Lorde.app. Sobre a Lorde.app A Lorde.app é uma empresa inovadora dedicada a fornecer soluções integradas nas áreas de saúde, educação, desenvolvimento humano, geração de renda e clube de descontos. Com uma abordagem centrada no usuário, a Lorde.app se compromete a melhorar a qualidade de vida de seus clientes através de um conjunto abrangente de benefícios e serviços.

Lorde.app Anuncia o Evento “Imersão Ebulição 360º” Focado em Desenvolvimento Humano e Carreira Profissional

Redação Meta maio 29, 2024

Evento inovador visa transformar vidas através de uma abordagem transformacional de crescimento pessoal e profissional A Lorde.app anuncia seu próximo grande evento, “Imersão Ebulição 360º”, que acontecerá no dia 08 de Junho de 2024, das 8h às 19h, no Carlton Plaza Hotel. Este evento único é dedicado ao desenvolvimento humano, vida pessoal e carreira profissional, oferecendo uma experiência transformadora para todos os participantes. Imersão Ebulição 360º: Uma Experiência Completa de Crescimento O “Imersão Ebulição 360º” foi criado para fornecer aos participantes as ferramentas e os conhecimentos necessários para promover mudanças significativas em suas vidas. Com uma programação rica e variada, o evento abrangerá: Desenvolvimento Humano: Workshops e palestras com especialista em autoconhecimento, inteligência emocional e habilidades interpessoais. Vida Pessoal: Sessões sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem-estar mental e físico, e construção de relacionamentos saudáveis. Carreira Profissional: Painéis e treinamentos focados em desenvolvimento de carreira, liderança, inovação e empreendedorismo. Palestrantes de Renome e Conteúdo Inspirador O evento contará com a presença e direção de Simei Coelho, Multiempreendedor a partir dos 17 anos de idade, com experiência advocatícia e empresarial desde 1995, Pós-graduado em Gestão Empresarial e Direito Empresarial pela FGV, além da formação em Master Coach. É treinador de Liderança, Marketing e Vendas. Gerou mais de 2.000 clientes para a advocacia do seu pai nos anos 1998 e 1999 e mais de 3.000 clientes e 9 milhões de faturamento ao longo dos 15 anos da sua própria advocacia (2009/2024). É Fundador e CEO da Lorde.app, além de outras empresas, Clube Amigos Que Valem Ouro, Bibix – O Melhor Jogo da Vida e Simei Coelho Advocacia. Objetivo do Evento “O objetivo do ‘Imersão Ebulição 360º’ é proporcionar uma jornada de autodescoberta e capacitação para os participantes,” disse Simei Coelho, CEO da Lorde.app. “Queremos que todos saiam deste evento com uma nova perspectiva sobre suas vidas e carreiras, equipados com ferramentas práticas para alcançar seus objetivos e realizar seu potencial máximo.” Informações de Inscrição As inscrições para o “Imersão Ebulição 360º” estão abertas e podem ser feitas através do link: https://lordeapp.com.br/imersao-ebulicao-360. As vagas são limitadas para garantir uma experiência personalizada e de alta qualidade para todos os participantes. Detalhes do Evento Data: 08 de Junho de 2024 Horário: Das 8h às 19h Local: Carlton Plaza Hotel, São José dos Campos Informações de Contato Para mais informações sobre o evento “Imersão Ebulição 360º” e para inscrições, entre em contato. E-mail: atendimento@lorde.app WhatsApp: 12 98106-0043 Sobre a Lorde.app: A Lorde.app é uma empresa inovadora focada em fornecer soluções integradas nas áreas de saúde, educação, desenvolvimento humano, geração de renda e clube de descontos. Com uma abordagem centrada no usuário, a Lorde.app visa melhorar a qualidade de vida de seus clientes por meio de um conjunto abrangente de benefícios e serviços.

7 dicas para desenvolver a liderança e melhor sua autoestima

Redação Meta maio 28, 2024

Como um líder pode se aprimorar?  Não é de hoje que colaboradores relatam que uma boa comunicação com seu líder ou gestor direto melhora significativamente o ambiente de trabalho. Para que isso aconteça, além de um bom clima organizacional, é importante que as pessoas em cargo de liderança sejam capazes de se aprimorar cada vez mais, para que a equipe como um todo melhore junto. Em 2023, a consultoria Robert Half realizou a 23ª edição do Índice de Confiança, com o intuito de medir o índice de satisfação dos colaboradores dentro da empresa em que trabalham. Dos 1.161 profissionais ouvidos, 79% afirmaram se sentir bem e felizes com suas atribuições; ainda, 94% dos entrevistados apontaram que seus líderes influenciam diretamente na satisfação dentro da companhia. Neste contexto, talvez a pergunta mais importante a ser feita é: como um líder pode se aprimorar? Afinal, uma liderança eficaz e a autoestima são fundamentais para o sucesso tanto pessoal quanto organizacional. Os sete pilares da liderança Liderar uma equipe vai muito além de coordenar colaboradores e tarefas. Um líder bem-sucedido inspira, capacita e, acima de tudo, acredita no potencial das pessoas, incentivando-as a se tornarem melhores – especialmente na ausência do gestor. Com um ambiente no qual o crescimento pessoal e profissional é constantemente incentivado, pode-se cultivar excelência e sensação de realização duradouras. Abaixo, listo as principais atitudes que um bom líder deve ter para que continue inspirando e instigando sua equipe. O desenvolvimento pessoal e profissional da equipe é de suma importância para o sucesso a curto, médio e longo prazo. Lembre-se de que esse crescimento individual impacta não apenas o ambiente de trabalho, mas também a vida pessoal dos colaboradores, criando uma cadeia de valor positiva. *Natal Pinto é Fundador e Ceo da InMerc Escola de Negócios, CEO da VDPrev Advocacia, profissional com 20 anos de experiência em liderança, vivenciados em empresas Nacionais e Multinacionais, como Ambev, Coca-Cola, Nestlé e Ultragaz. Possui MBA em Logística e Operações, graduação em Administração de Empresas, Especialista em análise de perfil comportamental Assessment e Coach Business. 

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