Empreendedorismo

Empresária brasileira rompe barreiras no empreendedorismo feminino com o projeto Mulher Brilhante

Como Kenia Gama e o projeto “Mulher Brilhante”estão transformando o empreendedorismo no Brasil O empreendedorismo feminino vem ganhando cada vez mais destaque no Brasil, com mulheres rompendo barreiras e pavimentando o caminho para um futuro mais igualitário. Apesar dos avanços, as empreendedoras brasileiras ainda enfrentam desafios significativos em sua jornada rumo ao sucesso. Nesse contexto, destaca-se a inspiradora história de Kenia Gama e seu projeto “Mulher Brilhante”, que está transformando vidas e impulsionando o empoderamento feminino no mundo dos negócios. Segundo o Observatório Nacional da Indústria, junto a microdados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), por mais que mulheres tenham uma média de escolaridade quase dois anos superior à dos homens, apenas 39,1% dos cargos de liderança eram femininos no Brasil em 2023.  No entanto, dados da pesquisa Monitor Global de Empreendedorismo 2023 (Global Entrepreneurship Monitor – GEM) mostram que o futuro do empreendedorismo no Brasil é delas. O relatório, divulgado esse ano, revela que, em 2023, dos 47,7 milhões de empreendedores com intenção de entrar no mercado até 2026, as mulheres representavam 54,6% dos potenciais empreendedores no Brasil. A história de Kenia Gama, fundadora do projeto “Mulher Brilhante”, é um exemplo de superação e inspiração. Diante de dificuldades financeiras, ganhando apenas R$ 9 por hora como professora de espanhol, Kenia decidiu mudar sua trajetória e ajudar outras mulheres a empreender. Com seu método de consultoria “Mente Brilhante”, Kenia tem impactado positivamente a vida de diversas empreendedoras, transformando ideias em realidade. Através de workshops, mentorias e uma plataforma online, ela ensina técnicas comprovadas para estruturar e escalar negócios. Kenia enfatiza que o apoio mútuo entre mulheres empreendedoras é essencial para o sucesso. Ela destaca a importância de criar uma rede de apoio, compartilhando conhecimentos e experiências, além de promover oportunidades de negócios. Infelizmente, a desigualdade de gênero ainda é uma realidade, levando à desvalorização e ao questionamento da capacidade das empreendedoras. O “Mulher Brilhante” tem sido um grande sucesso. Atualmente, o empreendimento de Kenia já acumula um faturamento de R$ 80 milhões e continua crescendo. Mais do que números, o impacto do projeto se reflete no empoderamento e no sucesso de centenas de mulheres que agora comandam seus próprios negócios. Nos dias 8, 9 e 10 de novembro, São Paulo sediará o maior evento de Empreendedorismo Feminino do Brasil. Empreendedoras de todo o país já garantiram seus ingressos para o “Mulher Brilhante” (MB), que chega à sua sétima edição. São esperadas milhares de empresárias e vários palestrantes para uma imersão de três dias focada na transformação financeira e emocional. Para esta edição em São Paulo, o evento conta com presenças confirmadas de nomes como Isabela Matte (posicionamento estratégico), Carol Paiffer (mercados financeiros), Talitha Pereira (identidade e propósito), Sthefane Matos (influência digital), Joel Jota (alta performance), Cátia Damasceno (sexualidade), Claudio Duarte (relacionamentos), Ana Lisboa (mentalidade e feminino), Frank D’ Costa (cultura Disney), além de participações especiais no palco de Maia Santos (posicionamento e mentoria), Ruth Gonçalves (marketing digital) e Catarina Leal (marketing de influência e linguagem corporal). Serviço: Data: 08, 09 e 10 de novembro Horário: 09h Local: Centro de Convenções – Distrito Anhembi Endereço: Av. Olavo Fontoura, 1209 – Santana – 02012-021 – São Paulo – SP Sobre Kenia Gama, fundadora do Mulher Brilhante Kenia Gama é empreendedora há 21  anos e especialista em desenvolvimento humano, empreendedorismo feminino e vendas. Multi-empresária serial, escritora best-seller, palestrante, mentora de empreendedoras, treinadora e consultora de negócios, tem formações que incluem linguística, computação, marketing, administração, além de psicologia positiva e cognitivo comportamental e programação neurolinguística – PNL. Ganhando apenas R$ 9 por hora como professora de espanhol, Kenia decidiu mudar sua trajetória e ajudar outras mulheres a empreender. Hoje ela tem um faturamento de 80 milhões.  Além de fundadora do Mulher Brilhante, ela também criou o Show de Evento e o Brilhe+. Atualmente, preside o Instituto Gama e a S&T Realizações. 

A partida do ícone que revolucionou a comunicação brasileira

O Brasil perdeu hoje um dos maiores ícones de sua história, Silvio Santos, cuja vida e carreira marcaram profundamente a comunicação e o entretenimento no país Aos 93, Silvio Santos deixa um legado inigualável como apresentador, empresário e visionário, sendo um dos mais queridos e respeitados comunicadores do Brasil. Nascido Senor Abravanel em 12 de dezembro de 1930, no bairro da Lapa, no Rio de Janeiro, Silvio Santos começou sua carreira de maneira humilde, vendendo capinhas para título de eleitor nas ruas. Seu talento nato para a comunicação e seu carisma logo o levaram ao rádio, onde começou a trilhar seu caminho como locutor. Em 1958, já como Silvio Santos, começou a apresentar programas de televisão, conquistando rapidamente o público com seu estilo descontraído e inovador. Além de seu papel como apresentador, Silvio Santos se destacou como um empresário de visão. Em 1962, fundou o Baú da Felicidade, uma empresa de carnês de mercadorias que se tornou um fenômeno popular. Mas foi em 1981 que Silvio consolidou sua carreira empresarial com a fundação do SBT (Sistema Brasileiro de Televisão). O canal rapidamente se tornou uma das maiores emissoras do Brasil, reconhecida por sua programação diversificada e pelo espaço que sempre deu a novos talentos. Silvio Santos não foi apenas um apresentador; ele criou um estilo próprio de fazer televisão, caracterizado pela proximidade com o público e pela inovação nos formatos de programas. De “Show de Calouros” a “Roda a Roda Jequiti”, passando pelo icônico “Programa Silvio Santos”, ele soube como poucos manter uma conexão profunda e genuína com os espectadores Além de seu sucesso profissional, Silvio Santos sempre foi conhecido por seus valores familiares e sua fé. Casado com Íris Abravanel, com quem teve seis filhas, ele sempre se mostrou um homem dedicado à família, conseguindo equilibrar sua vida pública e privada de forma exemplar. Sua fé também foi uma constante, guiando muitas de suas decisões ao longo da vida. Silvio Santos faleceu hoje, deixando o Brasil de luto. A data de seu falecimento marca o fim de uma era na televisão brasileira, mas também o início de uma imortalidade que ele conquistou no coração dos brasileiros. Seu legado é eterno, e sua influência continuará a ser sentida nas futuras gerações de comunicadores e no coração de milhões de fãs. Silvio Santos sempre será lembrado não apenas por sua voz inconfundível e seu sorriso cativante, mas pelo impacto que teve na vida de tantas pessoas. Ele não foi apenas um comunicador; foi uma lenda, um exemplo e uma fonte inesgotável de inspiração.

Lições Empresariais dos Sucessos (e Fracassos) da Marvel no Cinema

Como a Marvel Studios Revolucionou a Indústria Cinematográfica e o que empresas podem aprender com isso A Marvel Studios transformou a indústria cinematográfica com seu Universo Marvel (MCU), estabelecendo novos padrões para franquias de filmes e criando um fenômeno cultural global. Desde o lançamento de “Homem de Ferro” em 2008, a Marvel conseguiu cativar audiências ao redor do mundo com suas histórias interconectadas e personagens memoráveis. Com um planejamento estratégico meticuloso e uma execução de alto nível, a Marvel não apenas revolucionou o cinema de super-heróis, mas também definiu um novo padrão para como franquias podem ser gerenciadas e expandidas. No entanto, o sucesso da Marvel não veio sem desafios e fracassos. À medida que o MCU crescia, a Marvel enfrentou críticas e decepções que proporcionaram valiosas lições. Analisar tanto os triunfos quanto os contratempos da Marvel oferece insights profundos sobre gestão, inovação e resiliência. O contador e mestre em negócios internacionais, André Charone, explica que as empresas de todos os setores podem aprender com a trajetória da Marvel, aplicando essas lições para alcançar seus próprios objetivos e superar desafios no mercado moderno. Planejamento Estratégico a Longo Prazo Uma das principais razões do sucesso da Marvel foi o planejamento meticuloso de seu universo cinematográfico. Desde o lançamento de “Homem de Ferro” (2008), a Marvel tinha uma visão clara de como seus filmes se interconectariam, culminando em eventos como “Os Vingadores” (2012) e “Vingadores: Ultimato” (2019). Cada filme foi estrategicamente posicionado para construir um arco maior, criando uma narrativa coesa e interligada que manteve o público engajado e ansioso pelo próximo capítulo. Esse planejamento envolveu não apenas a criação de histórias individuais, mas também a construção de um universo compartilhado que permitiu aos personagens interagir e evoluir de maneira orgânica ao longo do tempo. Além disso, a Marvel soube aproveitar os feedbacks dos fãs e as tendências do mercado para ajustar sua estratégia ao longo dos anos. A flexibilidade e a capacidade de adaptação permitiram que a Marvel corrigisse o curso quando necessário, garantindo que a narrativa permanecesse relevante e atraente durante muito tempo. Empresas podem aprender com essa abordagem, investindo em planejamento estratégico de longo prazo que inclua não apenas objetivos claros, mas também a capacidade de se adaptar às mudanças do mercado. Isso envolve a constante avaliação e ajuste das estratégias, mantendo a visão geral enquanto se adapta aos desafios e oportunidades que surgem. Diversificação e Inovação A Marvel Studios sempre se destacou pela capacidade de diversificar seus personagens e histórias, evitando a saturação do público e mantendo o interesse constante. Cada filme, embora parte de um universo maior, trouxe algo novo e único. “Guardiões da Galáxia” introduziu um tom mais humorístico e uma ambientação cósmica, enquanto “Pantera Negra” explorou temas profundos de identidade cultural e justiça social, proporcionando representatividade e trazendo novos públicos para os cinemas. A capacidade da Marvel de explorar diferentes gêneros e temas dentro de seu universo cinematográfico é um exemplo claro de como a inovação contínua pode manter uma marca relevante e vibrante. Essa diversificação também se estendeu à escolha dos diretores e roteiristas, permitindo que diferentes visões criativas florescessem dentro do MCU. A Marvel não teve medo de assumir riscos ao contratar talentos menos convencionais ou ao explorar narrativas ousadas. Isso resultou em uma paleta diversificada de estilos e abordagens que enriqueceu o universo Marvel e manteve o público engajado. Empresas podem aprender com essa abordagem, buscando continuamente novas formas de inovar e diversificar suas ofertas. Investir em diferentes segmentos de mercado e incentivar a criatividade dentro da organização são maneiras eficazes de garantir que os produtos e serviços oferecidos permaneçam frescos e atrativos para os consumidores. Gestão de Talentos A Marvel Studios destacou-se na atração e gestão de talentos, recrutando diretores, roteiristas e atores que trouxeram visões únicas e inovadoras para seus filmes. Desde a escolha de Jon Favreau para dirigir “Homem de Ferro” até a contratação de Joss Whedon para “Os Vingadores”, a Marvel soube identificar e aproveitar o potencial criativo de indivíduos talentosos. Essa abordagem permitiu que cada filme tivesse uma identidade distinta, contribuindo para a riqueza do Universo Cinematográfico Marvel. A diversidade de talentos não só enriqueceu as narrativas, mas também trouxe novas perspectivas e abordagens que mantiveram o público engajado e surpreso. Além de atrair talentos de alto nível, a Marvel investiu na retenção e no desenvolvimento contínuo desses profissionais. A empresa criou um ambiente que estimulava a colaboração e a inovação, permitindo que os talentos florescessem e contribuíssem de maneira significativa para o sucesso dos filmes. Empresas podem aprender com essa estratégia ao focar na criação de uma cultura organizacional que valorize e incentive a criatividade e a inovação. Investir no desenvolvimento profissional dos colaboradores e proporcionar um ambiente de trabalho colaborativo pode resultar em produtos e serviços de alta qualidade, além de fortalecer a retenção de talentos valiosos dentro da organização. Aprendendo com os Fracassos Recentes Nos últimos anos, a Marvel Studios enfrentou uma série de desafios notáveis, como “As Marvels” (2023) e “Homem-Formiga e a Vespa: Quantumania” (2023), que não conseguiram alcançar as expectativas de crítica e bilheteria. Esses fracassos destacaram problemas como a saturação do público, com muitos lançamentos em um curto período, levando ao desgaste e ao menor entusiasmo entre os espectadores. A lição aqui é que as empresas devem evitar sobrecarregar seus consumidores, mantendo um equilíbrio saudável para preservar o interesse e a demanda. Outro ponto crítico foi a elevação das expectativas após sucessos monumentais como “Vingadores: Ultimato”. Manter um nível de qualidade tão alto consistentemente é desafiador, e quando as novas produções não atendem a essas expectativas, a decepção é inevitável. Além disso, filmes recentes foram criticados por narrativas fracas e falta de desenvolvimento de personagens, ressaltando a importância de histórias bem construídas e personagens cativantes. Por fim, a crescente concorrência no setor de entretenimento, com várias plataformas de streaming e estúdios produzindo conteúdo de alta qualidade, exigiu que a Marvel inovasse constantemente para se manter relevante. As empresas devem estar cientes da concorrência e buscar maneiras de se diferenciar,

Dominando o e-commerce com estratégia de produtos nichados

Artigo por Lincoln Eloy, Diretor Comercial da Estoquee Uma estratégia que tem ganhado popularidade é a venda de produtos nichados, que atendem a um segmento específico do mercado. Eles podem ser únicos em design, função ou marca, e geralmente têm uma demanda consistente, embora limitada. Os sellers que optam por esta estratégia podem se beneficiar de várias maneiras, já que a relativa exclusividade desses itens cria uma demanda consistente.   Primeiro, eles enfrentam menos concorrência, pois esses são produtos menos prováveis de serem vendidos por grandes varejistas, o volume de vendas tem a tendência de ser mais baixo, porém com maior margem de lucro. Além disso, preços mais altos podem ser aplicados, uma vez que os clientes podem estar dispostos a pagar mais por produtos que atendem às suas necessidades específicas.   De acordo com um estudo publicado recentemente, a Dassault Systèmes revelou que 83% dos consumidores preferem produtos com personalização, e 25,3% estão dispostos a pagar mais por esses produtos. Isso abre caminho para estratégias de precificação dinâmica, onde os preços podem ser ajustados em tempo real com base em algoritmos que consideram fatores como demanda, custos de aquisição e elasticidade de preço.  A precificação de produtos nichados é uma arte que equilibra valor percebido e disposição de pagamento. Para conseguir sobreviver e alcançar uma margem de lucro maior, é necessário identificar o nicho correto para saber posicionar sua loja virtual. Os varejistas de sucesso geralmente realizam pesquisas macro e micro de mercado, incluindo benchmarking, além de mapear as personas (público-alvo), visando entender o comportamento dos concorrentes no mercado, assim como as necessidades e desejos dos clientes em potencial. Eles devem considerar fatores como idade, localização, interesses e comportamento de compra.     Varejistas devem realizar análises profundas do mercado, utilizando ferramentas de Data Mining e Big Data Analytics para extrair insights valiosos sobre tendências emergentes e comportamento do consumidor. Essa identificação e compreensão são cruciais. Conforme pesquisa feita pelo Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), 30,2% das micro e pequenas empresas na área do comércio encerram suas atividades após 5 anos, sendo o índice com a maior taxa de mortalidade das empresas, devido a problemas relacionados à falta de planejamento e gestão da marca.  Fornecedores   A construção de uma cadeia de suprimentos robusta é vital. Parcerias estratégicas com fornecedores que compartilham valores e visões de negócios semelhantes podem resultar em um fluxo de produtos de alta qualidade e entrega pontual. A seleção de empresas que compartilham os mesmos valores e visão de negócios pode levar a parcerias estratégicas de longo prazo e sucesso mútuo. Marketing digital   Desenvolver estratégias de marketing digitais eficazes também é essencial. Empresas maiores ou startups precisam investir para ganhar notoriedade e obter resultados. Além das práticas tradicionais como SEO e e-mail marketing, estratégias como Marketing de Conteúdo e Marketing de Influência são fundamentais. A utilização de Inteligência Artificial para personalizar a experiência do usuário e a implementação de Realidade Aumentada para visualização de produtos são tendências que podem aumentar significativamente o engajamento e as conversões. Segundo pesquisa feita pela Twilio, 8 entre 10 empresas que investem em marketing digital conseguem atingir suas metas financeiras.    Por fim, operar com produtos nichados no e-commerce exige mais do que apenas uma estratégia de vendas; demanda uma abordagem holística que integra pesquisa de mercado avançada, parcerias estratégicas e inovação contínua em marketing. Com a mentalidade correta e a disposição para se adaptar rapidamente às mudanças do mercado, os varejistas podem não apenas sobreviver, mas prosperar no competitivo ambiente do comércio eletrônico.

Empreendedorismo: A importância de criar uma experiência para o cliente

Como Kaio Poffo Transformou uma Pizzaria Temática em um Sucesso de Vendas e Experiência O empreendedorismo é um processo dinâmico que envolve a identificação de oportunidades de negócio, o desenvolvimento de ideias inovadoras e a criação de novos empreendimentos. Seu objetivo é criar valor econômico, social e ambiental, oferecendo produtos, serviços ou soluções que atendam às necessidades do mercado e gerem lucro e impacto positivo. Abrir um negócio próprio é como embarcar em uma aventura, e muitos aspirantes a empreendedores enfrentam dificuldades ao longo do caminho. Conversamos com Kaio Poffo, fundador do Heróis da Pizza, uma rede de pizzarias temáticas que conquistou o paladar e o coração dos clientes. Kaio, que começou como auxiliar de garçom aos 14 anos, compartilha conosco suas experiências e dicas valiosas para quem deseja abrir seu próprio negócio. Com uma abordagem prática e uma notável capacidade de adaptação, Kaio ajustou suas operações e começou a colher os frutos de seu trabalho. Em poucos anos, a Heróis da Pizza se expandiu, abrindo novas unidades em Balneário Camboriú, Florianópolis e Gramado. Cada nova pizzaria trazia uma inovação, uma característica única que a distinguia das outras. Um exemplo é a unidade de Gramado, uma verdadeira experiência temática que replica Manhattan, com táxis nova-iorquinos, um chafariz do Central Park e um palco da Broadway. Kaio Poffo destaca que, ao abrir o Heróis da Pizza, sua principal preocupação era como vender o produto. Ele observa que muitos empreendedores focam demais na estrutura física e na qualidade dos produtos, mas acabam negligenciando a importância das vendas e da criação de uma experiência única para o cliente. Para Kaio, não bastava ter uma pizza de qualidade; era fundamental envolver os clientes em uma experiência memorável que os fizesse voltar. Foi essa percepção que o levou a criar uma pizzaria temática de super-heróis, onde cada interação com o cliente se tornava uma aventura divertida e cativante. Kaio adotou uma abordagem criativa: vestindo-se de Batman, ele distribuía panfletos no semáforo, gerando curiosidade nas pessoas. Afinal, quem não queria experimentar uma pizza entregue por um herói? Essa estratégia funcionou, e as pessoas compravam não apenas pela pizza, mas pela experiência completa. “A minha ideia inicial, mesmo sem ter experiência, já era muito clara: como vou vender meu produto? Eu sabia que precisava de algo único para chamar a atenção. Foi então que surgiu a ideia de criar uma pizzaria de super-heróis, proporcionando uma experiência diferenciada e envolvente para os clientes.” — Kaio Poffo O Heróis da Pizza não é apenas uma pizzaria; é uma experiência. Kaio entendeu que as pessoas não compram apenas produtos, mas também a história e a emoção por trás deles. Ele criou uma marca temática, envolvendo os clientes desde a primeira impressão até a última mordida. “As pessoas ficavam curiosas ao saber que haveria uma pizzaria que entregaria de herói. E, por isso, elas compravam, porque queriam ter essa experiência.” — Kaio Poffo Kaio manteve viva a curiosidade que o levou a criar o Heróis da Pizza. Ele não tinha experiência prévia, mas sua paixão e criatividade o impulsionaram. Empreendedores devem estar dispostos a explorar ideias inovadoras e a se adaptar às mudanças do mercado. Hoje a marca trabalha com um storytelling próprio, criando seus próprios personagens e seus produtos derivados dos mesmos. Contamos com gibis, pelúcias e copos personalizados. O legal é que algumas crianças já pedem aos pais pro tema de aniversário ser dos personagens da marca. O faturamento da Heróis da Pizza em 2023 foi impressionante, especialmente considerando o sucesso das unidades de delivery em Balneário Camboriú e Florianópolis, que alcançaram um montante combinado de 21,5 milhões de reais. Mesmo com a unidade em Gramado abrindo no final do ano, os resultados das três lojas – incluindo a de delivery, o serviço de rodízio em Florianópolis e o serviço de rodízio em Balneário – foram extremamente satisfatórios. O empreendedorismo bem-sucedido combina habilidades de vendas com uma operação eficiente. Seja você um novo empreendedor ou alguém com experiência, investir no desenvolvimento dessas habilidades e pensar fora da caixa é essencial para alcançar o sucesso nos negócios. Criar memórias e experiências com os clientes não apenas os fideliza, mas também se torna um dos tipos de marketing mais poderosos: o boca a boca.

Faça networking como uma mineira

Por Laís Macedo, empresária e Presidente do Future is Now Eu, como mineira, posso afirmar que somos bons de prosa, fazemos networking todos os dias, ali, comendo quieto, no nosso jeito tão autêntico de se relacionar. E, nesses traços irreverentes, que constroem vínculos e relações tão potentes e reais, como fazer networking como bons mineiros? Ao incorporar essas características mineiras no dia a dia, o empreendedor não apenas melhora sua habilidade de fazer networking, mas também cria conexões mais profundas e significativas. O jeito mineiro de se relacionar, com acolhimento, paciência e autenticidade, pode transformar suas interações em laços duradouros e genuínos. Afinal, é na simplicidade e na atenção aos pequenos gestos que construímos as relações mais valiosas. Inspire-se nos mineiros e faça do seu networking uma verdadeira arte de criar conexões humanas.

Evento de degustação de charutos harmonizados com vinhos e cachaça reúne entusiastas em São José dos Campos

Mais de 40 participantes vivenciam uma noite de harmonizações sensoriais no Momentum Lounge Café No último dia 18 de julho de 2024, o Momentum Lounge Café foi palco da 11ª Edição Vinhos & Charutos, um evento especial de degustação de charutos harmonizados com vinhos e cachaça, organizado por Fernando Griskonis, sommelier de charutos em formação da GranCigars Eventos de Charutos e Bebida, e Rafael Martins, sommelier de vinhos e proprietário da Cortiça Vinhos. O evento reuniu mais de 40 entusiastas do mundo dos charutos, proporcionando uma experiência única e memorável. Uma Noite de Conhecimento e Experiências Sensoriais O objetivo do evento foi oferecer aos participantes uma oportunidade de aprofundar seus conhecimentos e desfrutar de harmonizações cuidadosamente selecionadas entre charutos, vinhos e cachaça. Com a participação de entusiastas iniciantes e experientes, o evento também contou com a presença da Cachaçaria 1922, que apresentou sua cachaça reserva selecionada para a degustação do terceiro terço do charuto. Fernando Griskonis, com mais de 20 anos de experiência no universo dos charutos e atualmente sommelier de charutos em formação, junto com Rafael Martins, sommelier de vinhos profissional, guiaram os participantes através de uma seleção meticulosa de produtos. O destaque foi o charuto Dannemann Capa Santo Antônio, da marca Dannemann, considerada a melhor marca de charutos do Brasil, sendo uma das melhores fábricas do mundo e vinhos selecionados por Rafael Martins e as renomadas cachaças da Cachaçaria 1922. O evento iniciou com uma apresentação detalhada sobre o processo de produção dos charutos, desde a semente até o charuto acabado, abordando o plantio do tabaco, a colheita e a construção dos charutos. Este segmento educacional foi fundamental para proporcionar aos participantes uma compreensão profunda e apreciação do trabalho artesanal envolvido na criação dos charutos. A reação dos participantes foi extremamente positiva, destacando a qualidade e a organização do evento. Nicolas Dantas, um dos presentes, afirmou: “Mais um PUTA EVENTO!! Repleto de amigos e ótimas seleções para se desfrutar. Um encanto, do começo ao fim.” Wagner Bonfim acrescentou: “Foi uma experiência rica em cada detalhe. Foi uma satisfação participar.” Parcerias e Futuro O evento contou com o patrocínio da Cachaçaria 1922, que contribuiu significativamente para o sucesso da noite com suas cachaças premium. Devido ao grande sucesso, a organização já anunciou a 12ª edição do evento, marcada para o dia 8 de agosto de 2024. Sobre os Organizadores Fernando Griskonis é um apaixonado pelo universo dos charutos, com mais de 20 anos de experiência. Atualmente, está em formação como sommelier de charutos pela GranCigars Eventos de Charutos e Bebida. Rafael Martins é um sommelier de vinhos profissional e proprietário da Cortiça Vinhos, conhecido por sua expertise e habilidade em selecionar vinhos que proporcionam harmonizações perfeitas.

Imersão Ebulição 360º da Lorde.app Impacta Mais de 40 Profissionais em São José dos Campos

Evento inovador da Lorde.app reúne especialistas e profissionais para um dia de desenvolvimento humano, equilíbrio pessoal e avanços na carreira No último sábado, dia 08 de Junho de 2024, a Lorde.app realizou com sucesso o evento “Imersão Ebulição 360º” no Carlton Plaza Hotel, impactando mais de 40 profissionais de diversas áreas. O evento, que se destacou pelo enfoque em desenvolvimento humano e carreira profissional, proporcionou uma experiência transformadora para os participantes. Um Dia de Transformação Pessoal e Profissional O “Imersão Ebulição 360º” foi meticulosamente planejado para fornecer uma abordagem profunda e transformacional ao desenvolvimento pessoal e profissional abordando vida e carreira. Durante um dia inteiro de atividades intensivas, os participantes se envolveram em workshops, palestras e painéis de discussão que abordaram tópicos essenciais como autoconhecimento, inteligência emocional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e estratégias de carreira. Palestrantes de Destaque O evento contou com a direção especial de Simei Coelho e toda equipe da Lorde.app que compartilhou suas experiências e conhecimentos profundos. • Simei Coelho, Multiempreendedor a partir dos 17 anos de idade, com experiência advocatícia e empresarial desde 1995, Pós-graduado em Gestão Empresarial e Direito Empresarial pela FGV, além da formação em Master Coach. É treinador de Liderança, Marketing e Vendas. Gerou mais de 2.000 clientes para a advocacia do seu pai nos anos 1998 e 1999 e mais de 3.000 clientes e 9 milhões de faturamento ao longo dos 15 anos da sua própria advocacia (2009/2024). É Fundador e CEO da Lorde.app, além de outras empresas, Clube Amigos Que Valem Ouro, Bibix – O Melhor Jogo da Vida e Simei Coelho Advocacia. • Feedback Positivo dos Participantes Os participantes elogiaram a organização e o conteúdo do evento, destacando o impacto positivo das atividades na sua vida pessoal e profissional. Rodrigo Ribeiro, um dos participantes, comentou: “Eu estou renovado de fato, acabei recuperando muita coisa que estava guardada aqui dentro, passei o período da manhã colocando a culpa em outras pessoas, mas agora sei que sou o culpado e agora vou ser um lorde! Resultados e Impactos Além do conhecimento adquirido, o evento proporcionou uma valiosa rede de contatos, facilitando a troca de experiências entre profissionais de diversas áreas. Os organizadores destacaram que o feedback positivo reforça o compromisso da Lorde.appem continuar promovendo iniciativas que visem o desenvolvimento integral dos seus usuários. Próximos Passos Animada com o sucesso do evento, a Lorde.app já data marcada para a 2ª edição do “Imersão Ebulição 360º” e outras iniciativas voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional. “Nosso objetivo é continuar proporcionando eventos que façam a diferença na vida das pessoas, para que venham para o Mundo dos Lordes e tenham uma vida mais Poderosa” disse Simei Coelho, CEO da Lorde.app. Sobre a Lorde.app A Lorde.app é uma empresa inovadora dedicada a fornecer soluções integradas nas áreas de saúde, educação, desenvolvimento humano, geração de renda e clube de descontos. Com uma abordagem centrada no usuário, a Lorde.app se compromete a melhorar a qualidade de vida de seus clientes através de um conjunto abrangente de benefícios e serviços.

Lorde.app Anuncia o Evento “Imersão Ebulição 360º” Focado em Desenvolvimento Humano e Carreira Profissional

Evento inovador visa transformar vidas através de uma abordagem transformacional de crescimento pessoal e profissional A Lorde.app anuncia seu próximo grande evento, “Imersão Ebulição 360º”, que acontecerá no dia 08 de Junho de 2024, das 8h às 19h, no Carlton Plaza Hotel. Este evento único é dedicado ao desenvolvimento humano, vida pessoal e carreira profissional, oferecendo uma experiência transformadora para todos os participantes. Imersão Ebulição 360º: Uma Experiência Completa de Crescimento O “Imersão Ebulição 360º” foi criado para fornecer aos participantes as ferramentas e os conhecimentos necessários para promover mudanças significativas em suas vidas. Com uma programação rica e variada, o evento abrangerá: Desenvolvimento Humano: Workshops e palestras com especialista em autoconhecimento, inteligência emocional e habilidades interpessoais. Vida Pessoal: Sessões sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem-estar mental e físico, e construção de relacionamentos saudáveis. Carreira Profissional: Painéis e treinamentos focados em desenvolvimento de carreira, liderança, inovação e empreendedorismo. Palestrantes de Renome e Conteúdo Inspirador O evento contará com a presença e direção de Simei Coelho, Multiempreendedor a partir dos 17 anos de idade, com experiência advocatícia e empresarial desde 1995, Pós-graduado em Gestão Empresarial e Direito Empresarial pela FGV, além da formação em Master Coach. É treinador de Liderança, Marketing e Vendas. Gerou mais de 2.000 clientes para a advocacia do seu pai nos anos 1998 e 1999 e mais de 3.000 clientes e 9 milhões de faturamento ao longo dos 15 anos da sua própria advocacia (2009/2024). É Fundador e CEO da Lorde.app, além de outras empresas, Clube Amigos Que Valem Ouro, Bibix – O Melhor Jogo da Vida e Simei Coelho Advocacia. Objetivo do Evento “O objetivo do ‘Imersão Ebulição 360º’ é proporcionar uma jornada de autodescoberta e capacitação para os participantes,” disse Simei Coelho, CEO da Lorde.app. “Queremos que todos saiam deste evento com uma nova perspectiva sobre suas vidas e carreiras, equipados com ferramentas práticas para alcançar seus objetivos e realizar seu potencial máximo.” Informações de Inscrição As inscrições para o “Imersão Ebulição 360º” estão abertas e podem ser feitas através do link: https://lordeapp.com.br/imersao-ebulicao-360. As vagas são limitadas para garantir uma experiência personalizada e de alta qualidade para todos os participantes. Detalhes do Evento Data: 08 de Junho de 2024 Horário: Das 8h às 19h Local: Carlton Plaza Hotel, São José dos Campos Informações de Contato Para mais informações sobre o evento “Imersão Ebulição 360º” e para inscrições, entre em contato. E-mail: atendimento@lorde.app WhatsApp: 12 98106-0043 Sobre a Lorde.app: A Lorde.app é uma empresa inovadora focada em fornecer soluções integradas nas áreas de saúde, educação, desenvolvimento humano, geração de renda e clube de descontos. Com uma abordagem centrada no usuário, a Lorde.app visa melhorar a qualidade de vida de seus clientes por meio de um conjunto abrangente de benefícios e serviços.

7 dicas para desenvolver a liderança e melhor sua autoestima

Como um líder pode se aprimorar?  Não é de hoje que colaboradores relatam que uma boa comunicação com seu líder ou gestor direto melhora significativamente o ambiente de trabalho. Para que isso aconteça, além de um bom clima organizacional, é importante que as pessoas em cargo de liderança sejam capazes de se aprimorar cada vez mais, para que a equipe como um todo melhore junto. Em 2023, a consultoria Robert Half realizou a 23ª edição do Índice de Confiança, com o intuito de medir o índice de satisfação dos colaboradores dentro da empresa em que trabalham. Dos 1.161 profissionais ouvidos, 79% afirmaram se sentir bem e felizes com suas atribuições; ainda, 94% dos entrevistados apontaram que seus líderes influenciam diretamente na satisfação dentro da companhia. Neste contexto, talvez a pergunta mais importante a ser feita é: como um líder pode se aprimorar? Afinal, uma liderança eficaz e a autoestima são fundamentais para o sucesso tanto pessoal quanto organizacional. Os sete pilares da liderança Liderar uma equipe vai muito além de coordenar colaboradores e tarefas. Um líder bem-sucedido inspira, capacita e, acima de tudo, acredita no potencial das pessoas, incentivando-as a se tornarem melhores – especialmente na ausência do gestor. Com um ambiente no qual o crescimento pessoal e profissional é constantemente incentivado, pode-se cultivar excelência e sensação de realização duradouras. Abaixo, listo as principais atitudes que um bom líder deve ter para que continue inspirando e instigando sua equipe. O desenvolvimento pessoal e profissional da equipe é de suma importância para o sucesso a curto, médio e longo prazo. Lembre-se de que esse crescimento individual impacta não apenas o ambiente de trabalho, mas também a vida pessoal dos colaboradores, criando uma cadeia de valor positiva. *Natal Pinto é Fundador e Ceo da InMerc Escola de Negócios, CEO da VDPrev Advocacia, profissional com 20 anos de experiência em liderança, vivenciados em empresas Nacionais e Multinacionais, como Ambev, Coca-Cola, Nestlé e Ultragaz. Possui MBA em Logística e Operações, graduação em Administração de Empresas, Especialista em análise de perfil comportamental Assessment e Coach Business.