Qualidades desejáveis em alguém que exerce influência em uma equipe

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Foto: Pixabay

Desenvolva habilidades de comunicação para motivar as pessoas ao seu redor a realizar tarefas desafiadoras

Em qualquer local de trabalho, é inevitável que você encontre tarefas desafiadoras.

Comportamentos complicados ou pouco colaborativos de algumas pessoas podem tornar o trabalho mais difícil. Lidar com essas situações pode ser estressante e até mesmo prejudicar sua eficiência e qualidade de vida.

No entanto, existem estratégicas eficazes para se utilizar com o intuito de enfrentar essas situações e estabelecer um ambiente de trabalho mais harmônico.

Uma ideia compreensível e resumida

Entender completamente o objetivo da ideia e ser capaz de comunicá-lo de forma compreensível e resumida para a equipe ajuda a estabelecer um propósito compartilhado, permitindo que trabalhem juntos em direção a ele.

Ser capaz de transmitir motivação

O significado de motivação pode ser exemplificado:

Motivação= MOTIVO + AÇÃO

Ter um motivo atrelado à ação trará necessariamente resultados que conduzirá toda a equipe a um próximo objetivo e assim sucessivamente.

Manter-se receptivo a novas possibilidades

Expandir a mentalidade por meio de atitudes intencionais podem trazer um desenvolvimento eficaz às novas possibilidades e estratégicas de sucesso para toda a empresa.

“Se você ajudar os outros a terem sucesso, outras pessoas a quem você terá a oportunidade de ajudar a ter sucesso irão aparecer em sua vida. Toda vez que isso acontecer, você deve optar por passar novamente pelo processo, começando com o cuidado e concluindo com o sucesso.” (John C. Maxwell)

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